Administração de Recursos Humanos
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Administração de Recursos Humanos

Editora: Pearson Selo: Editora Infolio

Autor: Gary Dessler

Administração de Recursos Humanos
Formato Impresso
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Resumo

Administração de recursos humanos, em sua 3a edição, apresenta os principais conceitos e técnicas da área de recursos humanos como elementos estratégicos, demonstrando como utilizá-los para produzir competências e transmitir a cultura organizacional aos colaboradores para que as empresas possam alcançar seus objetivos. Todos os capítulos do livro trazem exemplos reais e atuais, bem como casos relacionados ao contexto brasileiro, o que torna esta obra essencial à formação daqueles que desejam acompanhar as últimas tendências nas áreas de administração e recursos humanos.

Informações técnicas

Impresso

Formato 20.3X27.7 cm

Páginas 520

ISBN 9788543000275

Ano 2014

Sumário

Parte 1 – Introdução

Capítulo 1. Administração de recursos humanos hoje

Capítulo 2. Administração de oportunidades iguais e da diversidade

Capítulo 3. Estratégia de recursos humanos e análise
 

Parte 2 – Seleção: planejamento de força de trabalho e contratação

Capítulo 4. Análise de cargo e administração de talento

Capítulo 5. Planejamento e recrutamento de pessoal

Capítulo 6. Seleção de funcionários
 

Parte 3 – Treinamento e desenvolvimento de recursos humanos

Capítulo 7. Treinamento e desenvolvimento de funcionários

Capítulo 8. Administração de performance e avaliação

Capítulo 9. Administração de retenção, envolvimento e carreira de funcionários
 

Parte 4 – Compensação e recompensas

Capítulo 10. Desenvolvimento de planos de compensação

Capítulo 11. Remuneração por performance e benefícios do funcionário
 

Parte 5 – Relações de funcionários e trabalho

Capítulo 12. Ética, relacionamento entre funcionários e tratamento justo no trabalho

Capítulo 13. Trabalhando com uniões e resolução de disputas

Capítulo 14. Aprimorando a segurança ocupacional, saúde e administração de risco
 

Parte 6 – Questões especiais na administração de recursos humanos

Módulo A. Administração de recursos humanos globalmente

Módulo B. Administração de recursos humanos em empresas pequenas e empreendedoras
 

Apêndice A. Base de conhecimento de PHR e SPHR

Apêndice B. Casos abrangentes
 

Glossário

Índice de nomes e organizações

Índice remissivo

AMOSTRA

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